4月29日上午，自來水公司召開“思想大解放，首季開門紅”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記張旭濱主持，基層副職以上干部及受表彰人員參加了會(huì)議。
公司常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良首先通報(bào)了一季度各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。一季度完成產(chǎn)水1381萬噸，供水1333.5萬噸，售水834.5萬噸，分別較上年同期增長11.6%、14.3%、11.53%；管網(wǎng)漏失率約33%，同比增長3.13個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)收水費(fèi)2271.4萬元（含稅），同比增長14%；制水單耗133.1度/千噸水，同比下降3.5度（含老合臺(tái)供暖電量差）；制水損失率0.5%，同比下降1.24個(gè)百分點(diǎn)。
黨委書記張旭濱宣讀了表彰決定，5名先進(jìn)個(gè)人代表分別代表生產(chǎn)、查收、維修、營業(yè)考核監(jiān)督等不同崗位做了交流發(fā)言。
公司經(jīng)理李文生做總結(jié)講話。他充分肯定了活動(dòng)取得的積極成效，指出成績的取得反映了公司全體員工對(duì)黨委開展活動(dòng)的積極響應(yīng)和支持；體現(xiàn)了工作作風(fēng)更加扎實(shí)；體現(xiàn)了員工的智慧和智慧水務(wù)的成效；體現(xiàn)了公司管理上了一個(gè)新水平，更加公開透明。他強(qiáng)調(diào)，此次活動(dòng)是落實(shí)省政府“重、強(qiáng)、抓”活動(dòng)的具體手段，通過活動(dòng)促進(jìn)管理更加科學(xué)有效，作風(fēng)更加扎實(shí)，推動(dòng)全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)很好完成，為建國70周年、建市30周年獻(xiàn)禮。
在肯定成績的同時(shí)，李經(jīng)理也指出存在的問題：在收費(fèi)增加的同時(shí)，漏失率較去年提高3個(gè)百分點(diǎn)；個(gè)別水廠生產(chǎn)單耗居高不下，營業(yè)收費(fèi)個(gè)別還有較大差距。在今后工作中，管理者要學(xué)會(huì)全面統(tǒng)籌考慮問題，抓重點(diǎn)、找癥結(jié)，把半年、全年工作安排好，及早完成全年目標(biāo)。對(duì)下一步工作，李經(jīng)理提出六點(diǎn)要求：一是“首季開門紅”活動(dòng)是我們工作的一部分，是一個(gè)新的起點(diǎn)，不能松勁，要繼續(xù)努力爭取早日實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)；二是加強(qiáng)目標(biāo)管理考核，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)；三是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和辦法，促進(jìn)工作開展；四是精細(xì)管理，把工作做實(shí)做細(xì)；五是講究創(chuàng)新，解放思想，創(chuàng)新思維，大膽工作；六是要在日常工作中繃緊安全生產(chǎn)弦，確保水質(zhì)安全、工程安全、資金安全及自身安全。希望大家人人向上，齊心協(xié)力，促進(jìn)公司工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
最后，黨委書記張旭濱希望廣大干部職工要以今天受表彰的先進(jìn)個(gè)人為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階繼續(xù)努力。張書記分別對(duì)各部門工作提出了具體要求，希望大家在今后的工作中，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思路，抓好任務(wù)落實(shí)，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情投入到日常工作中，努力開創(chuàng)全年各項(xiàng)工作新局面。
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